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01 · CRM & POWER PLATFORM

Recruiting für Dynamics 365 CRM und Power Platform.

Wir besetzen Rollen in Dynamics 365 Customer Engagement (Sales, Customer Service, Customer Insights) und auf der Power Platform: von der funktionalen Beratung über Pro-Code-Entwicklung auf Dataverse bis zu Copilot Studio und KI-Automatisierung.

Rolle besprechen

02 · TYPISCHE ROLLEN

Diese Rollen besetzen wir.

Ein Auszug aus den Mandaten im CRM & Power Platform-Umfeld, beim Endkunden wie beim Microsoft-Partner.

  • CE Functional Consultant

    Sales, Customer Service, Customer Insights

  • Power Platform Developer

    Power Apps, Power Automate, Dataverse

  • CE Software Engineer

    C#, Plugins, Azure-Integrationen

  • Solution Architect CE und Power Platform

    Architektur, Governance, Azure

  • KI- und Automatisierungsspezialist

    Copilot Studio, KI-Agenten

03 · AUSGEWÄHLTE VERMITTLUNGEN

Aus unserer Arbeit.

Anonymisiert, ohne Firmennamen. Jede Vermittlung hatte ihre eigene Ausgangslage.

D365 CE Solution Architect

IT-Dienstleister (Microsoft-Partner) · Deutschschweiz · Partner

Ausgangslage
Ein stark wachsender Microsoft-Partner musste gezielt zusätzliche Seniorität aufbauen.
Herausforderung
Erfahrene CE-Architekten sind kaum auf dem Markt, und die Arbeitskultur des Unternehmens verlangt eine sehr gute Passung.
Ergebnis
Den Unterschied machte ein Kandidat, der weder aktiv suchte noch über LinkedIn auffindbar war. Wir kannten ihn seit Jahren und wussten, dass diese Arbeitskultur zu ihm passt. Beide Seiten sind sehr zufrieden.

Power Platform Solution Architect

Öffentliche Verwaltung · Raum Zürich, Schweiz · Inhouse

Ausgangslage
Eine öffentliche Verwaltung suchte Architekturkompetenz für ihre Power-Platform-Landschaft.
Herausforderung
Gefragt war tiefe Architektur- und Umsetzungserfahrung, kombiniert mit Verständnis für die Rahmenbedingungen der öffentlichen Hand.
Ergebnis
Besetzt mit einem Architekten mit langjähriger Consulting-Erfahrung, der bewusst Stabilität und eine Inhouse-Rolle suchte, gezielt in der öffentlichen Verwaltung.

D365 CE Software Engineer

Industrieunternehmen · Ostschweiz · Inhouse

Ausgangslage
Ein Industrieunternehmen wollte die Weiterentwicklung seiner CE-Plattform mit eigener Entwicklungskompetenz im Haus stärken.
Herausforderung
Ein Standort abseits der grossen Zentren und überwiegend Präsenz vor Ort. Das schränkt den Kandidatenkreis stark ein.
Ergebnis
Besetzt mit einem Entwickler, für den Standort und Arbeitsmodell langfristig passen.

04 · SO ARBEITEN WIR

Drei Schritte, ein Ansprechpartner.

  1. 01

    Briefing

    Mit dem Fachbereich klären wir die technischen Anforderungen, mit HR den Rahmen und die Vergütung. Danach wissen beide Seiten genau, wonach wir suchen.

  2. 02

    Ansprache und Gespräche

    Wir sprechen Kandidaten gezielt an, oft aus unserem Netzwerk im CRM & Power Platform-Umfeld. Jede Person führt ein persönliches Gespräch mit Viktor, bevor ihr Profil zu dir geht.

  3. 03

    Shortlist und Begleitung

    Du erhältst vorqualifizierte Profile mit unserer Einschätzung. Wir koordinieren die Gespräche und begleiten den Prozess bis zum Abschluss der Probezeit.

Prozess und Modelle für Unternehmen

Wir verstehen die Technologie, für die wir rekrutieren. Viktor hat die Microsoft-Prüfung zu den Grundlagen der Power Platform abgelegt.

Microsoft Certified Fundamentals BadgeMicrosoft Certified: Power Platform FundamentalsPersönliche Zertifizierung · November 2026Nachweis bei Microsoft Learn(öffnet in neuem Tab)

05 · FÜR KANDIDATEN

Du arbeitest mit CRM & Power Platform?

Du arbeitest mit Customer Engagement oder der Power Platform und denkst über den nächsten Schritt nach? Wir sprechen vertraulich mit dir, auch wenn du gerade nicht aktiv suchst.

06 · WEITERLESEN

Mehr zum Markt.

Lass uns reden.

Beschreib uns die CRM & Power Platform-Rolle in zwei Sätzen. Wir melden uns innerhalb eines Werktags mit einer ehrlichen Einschätzung, ob und wie wir das Mandat sinnvoll besetzen können.

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