Typische Rollen
BC Functional Consultant, BC Developer, BC Technical Lead, BC Application Manager, Projektleiter
Beispiel aus unserer Arbeit
BC Technical Lead
Handelsunternehmen · Mittelland, Schweiz · Inhouse
- Ausgangslage
- Die Entwicklung liegt im Haus. Der Technical Lead steuert die gesamte Business-Central-Entwicklung, arbeitet eng mit dem Process Engineering zusammen und leitet weitere Teammitglieder fachlich an. Die bisherige Person hatte das Unternehmen aus persönlichen Gründen verlassen.
- Ergebnis
- Wir haben den Schweizer Markt für dieses Profil nahezu vollständig angesprochen. Den Unterschied machte ein Kandidat, der bewusst vom Dienstleister ins Inhouse-Umfeld wechseln wollte.
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Typische Rollen
Functional Consultant Finance, Functional Consultant Supply Chain, F&SCM Developer, Solution Architect, Product Owner und Head of Business Applications
Beispiel aus unserer Arbeit
Lead Developer F&SCM (X++)
Handelsunternehmen · Raum Zürich, Schweiz · Inhouse
- Ausgangslage
- Ein eingespieltes Inhouse-Team betreibt eine produktive F&SCM-Landschaft. Das System läuft, zeigte aber zunehmend Schwachstellen, und dem Team fehlte technische Seniorität.
- Ergebnis
- Den Unterschied machte ein Entwickler aus unserem Netzwerk. Von Kick-off bis Vertragsunterschrift vergingen weniger als sechs Wochen.
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Typische Rollen
CE Functional Consultant, Power Platform Developer, CE Software Engineer, Solution Architect, KI- und Automatisierungsspezialist
Beispiel aus unserer Arbeit
D365 CE Solution Architect
IT-Dienstleister (Microsoft-Partner) · Deutschschweiz · Partner
- Ausgangslage
- Ein stark wachsender Microsoft-Partner musste gezielt zusätzliche Seniorität aufbauen.
- Ergebnis
- Den Unterschied machte ein Kandidat, der weder aktiv suchte noch über LinkedIn auffindbar war. Wir kannten ihn seit Jahren und wussten, dass diese Arbeitskultur zu ihm passt. Beide Seiten sind sehr zufrieden.
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